Закрыть

При осуществлении служебной деятельности, а также во внеслужебное время сотрудник органов внутренних дел должен соблюдать ограничения, установленные законами

12 декабря 2013 23:31

К профессиональным, физическим, деловым, нравственным качествам сотрудника органов внутренних дел предъявляются повышенные требования, поэтому законодательством предусмотрены дополнительные ограничения, препятствующие гражданину поступить на службу в органы внутренних дел, а сотруднику полиции - продолжать службу в органах внутренних дел.
В соответствии со п. 7.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя (п. 7.1 введен Федеральным законом от 03.12.2012 № 231-ФЗ, в ред. Федеральных законов от 29.12.2012 № 280-ФЗ, от 07.05.2013 № 102-ФЗ).
Согласно п. 22 ч. 2 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел в связи с утратой доверия.
Сотрудник органов внутренних дел подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае непринятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является.
Г. работал в должности старшего государственного инспектора безопасности дорожного движения межрайонного РЭО № 5 ГИБДД (по обслуживанию Славянского, Темрюкского, Красноармейского районов) ГУ МВД Краснодарского края. Заключением служебной проверки от 16.04.2013 установлено, что Г. в период ноября – декабря 2012 года неоднократно вступал во внеслужебные отношения с гражданами, целью которых было получение незаконного денежного вознаграждения за постановку транспортных средств на учет с присвоением «престижных» государственных регистрационных знаков. Приказом начальника ГУ МВД РФ по Краснодарскому краю Г. уволен из органов внутренних дел в связи с утратой доверия.
Решением Первомайского районного суда г. Краснодара от 28.08.2013, оставленным без изменения определением судебной коллегии по гражданским делам краевого суда от 05.12.2013, в удовлетворении исковых требований Г. к ГУ МВД России по Краснодарскому краю о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано.