Закрыть

Органами прокуратуры Краснодарского края приняты меры к погашению задолженности по оплате труда на сумму более 150 млн. рублей

27 ноября 2013 01:01

Надзор за соблюдением конституционных прав граждан на своевременное и полное вознаграждение за труд является одним из приоритетных направлений прокурорской деятельности.
В прокуратуре Краснодарского края на постоянной основе проводятся заседания рабочей группы по защите социальных прав граждан при участии представителей органов власти и руководителей предприятий, на которых обсуждаются проблемные вопросы погашения задолженности по заработной плате, вырабатывается комплекс мер, направленных на ее погашение и недопущение образования новой.
В текущем году органами прокуратуры края выявлено более 13,5 тыс. нарушений закона, в целях устранения и предупреждения которых прокурорами принято свыше 9,5 тыс. мер реагирования, в том числе инициировано привлечение к дисциплинарной ответственности 532 лиц, к административной - 718 лиц; возбуждение 28 уголовных дел по фактам невыплаты заработной платы.
В связи с повторным выявлением нарушений трудовых прав работников на своевременную и в полном объеме оплату труда материалы проверок территориальных прокуроров послужили основанием для дисквалификации 10 руководителей предприятий.
Только в октябре текущего года в результате принятых органами прокуратуры мер реагирования на предприятиях-должниках, зарегистрированных в органах статистики, погашены долги в размере более 14 млн. рублей.
Прокурорами ведется работа по выявлению латентной (скрытой) задолженности по оплате труда. 
В истекшем периоде 2013 года по инициативе прокуроров за нарушение порядка предоставления, в том числе сокрытие, статистической информации о задолженности по заработной плате к административной ответственности по ст. 13.19 КоАП РФ привлечены 26 должностных лиц. В связи с принятыми прокуратурой края мерами реагирования в отношении территориального органа Федеральной службы государственной статистики его должностными лицами возбуждено 21 дело об административном правонарушении по аналогичной статье КоАП РФ. 
Органами прокуратуры также принимаются меры по защите нарушенных прав граждан, допущенных к работе без заключения трудовых договоров, что зачастую влечет невыплату обещанных им сумм. 
Например, прокурор Отрадненского района принял меры к защите в судебном порядке 24 работников путем заявления требований об установлении факта трудовых отношений и взыскании зарплаты. В результате принятых мер реагирования работникам выплачена заработная плата на сумму более 200 тысяч рублей. Кроме того, приговором суда работодатель привлечен к уголовной ответственности по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ по факту полной невыплаты заработной платы свыше двух месяцев.
Другим способом ухода от несения бремени расходов по обязательным платежам является заключение гражданско-правовых договоров при наличии трудовых отношений, что влечет нарушение прав граждан по пенсионному и социальному страхованию. Так, прокурором г. Горячий Ключ в суд направлено 10 заявлений о признании действий работодателя по заключению договоров возмездного оказания услуг незаконными, установлении трудовых отношений и взыскании заработной платы. Требования прокурора удовлетворены работодателем в добровольном порядке.
Всего за истекший период 2013 года по итогам принятых органами прокуратуры края мер погашена задолженность по заработной плате на сумму более 150 млн. рублей.
Особое внимание при осуществлении надзора на данном направлении уделяется работе по обеспечению реального исполнения судебных решений о взыскании задолженности по заработной плате. 
В деятельности службы судебных приставов в текущем году выявлено более 120 нарушений законов в рассматриваемой сфере правоотношений, в целях их устранения принесено 57 протестов на незаконные правовые акты, старшему судебному приставу края внесено 24 представления. По инициативе органов прокуратуры края к дисциплинарной ответственности привлечено 32 должностных лица.
На территории края государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае (350066, г. Краснодар, ул. 1-ая Заречная, 17, тел. 232-51-34, e-mail: girkr@mail.ru), куда следует обращаться в случае невыплаты заработной платы или нарушения иных трудовых прав.
За защитой нарушенных трудовых прав работники также могут обратиться в органы прокуратуры по месту регистрации (фактического местонахождения) работодателя.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ индивидуальный трудовой спор, то есть неурегулированные разногласий между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора, может быть рассмотрен комиссией по трудовым спорам, образованной из равного числа представителей работников и работодателя, или судом.